Entrevista de emprego: dicas para destacar seus pontos positivos
Aproveite a entrevista de emprego como uma oportunidade relevante para direcionar os pontos fortes de sua trajetória profissional.
Entrevista de emprego: dicas para destacar seus pontos fortes
O conceito da entrevista de emprego como um julgamento de sua personalidade pode fazer com que autossabote a sua carreira, por isso, a entrevista de emprego deve ser conceituada com uma forma de direcionar seus pontos fortes e contornar seus pontos fracos.
Destaque resultados positivos
O candidato deve levar para a entrevista de emprego situações que destaquem seus pontos positivos de maneira assertiva. Sendo assim, fale sobre a sua capacidade para lidar com metas; direcionamento de projetos; gestão de processos; gestão de pessoas; otimização de fluxos; resiliência; proatividade; dentre outros pontos que sejam pertinentes ao seu perfil profissional.
Direcione a sua postura de forma objetiva
Adotar uma postura participativa é primordial para o seu sucesso durante a entrevista de emprego. Sendo assim, não cruze braços e pernas, mantenha contato visual com o profissional que conduz a gestão do processo seletivo e controle o tom da sua voz.
Seja resolutivo
Apresente soluções para seus pontos fracos de maneira orgânica. Por exemplo, é possível que destaque que possui dificuldades para falar em público, ao passo que é relevante destacar que pretende estudar teatro.
Além dos pontos citados, a entrevista de emprego deve ser composta por fatores que destaquem positivamente o seu perfil. Por exemplo, não interrompa o profissional da gestão durante a entrevista de emprego, caso se recorde de algo que não foi devidamente respondido quando perguntado.
Analise o site da empresa
Conhecer o site da empresa pode ser muito importante para o candidato destacar o seu perfil positivamente durante o processo seletivo. Já que uma empresa de perfil startup é bem diferente de uma empresa tradicional. Sendo assim, essa análise pode ser fundamental para considerar os valores da empresa e a compatibilidade objetiva da vaga.
É importante ressaltar que o candidato deve fazer essa análise de forma direta, já que a entrevista de emprego é uma oportunidade para que ambos conheçam melhor e ocorra o alinhamento orgânico dos valores envolvidos.
Seja objetivo e resiliente
Portanto, enquanto candidato, direcione o seu potencial profissional destacando positivamente o seu perfil de forma objetiva durante a entrevista de emprego. Dessa forma, poderá direcionar a sua postura e alcançar o resultado assertivo através da exposição positiva do seu currículo profissional. Visto que o mercado de trabalho busca profissionais resilientes e capacitados, sendo a entrevista uma maneira de demonstrar seus pontos fortes organicamente.